4月2日，四川外国语大学校领导一行赴盛伦物流北京总部进行拜访，共同探讨如何深化校企合作，缩短高校学习与企业实践差距，促进学生高质量就业。本次拜访也是四川外国语大学应教育部要求开展“百企拓岗”就业专项行动，学校走进企业拜访的第一站。

四川外国语大学一行领导有：招生就业处副处长张雪松、西方语言文化学院党总支副书记许令仪、东方语言文化学院党总支副书记陈睿、国际工商管理学院党总支副书记王婷、法语学院辅导员王世伟。盛伦集团出席会议的有集团CEO姜维明、集团人力资源总经理梁哲、集团组织发展与人才管理高级经理王佳、上海分公司人力资源经理陈婧。

盛伦团队与四川外国语大学到访领导现场交流

梁哲代表公司欢迎张雪松副处长等领导到访盛伦，感谢四川外国语大学长期对盛伦校园招聘工作的支持，并向与会川外领导介绍了盛伦集团发展历程、业务规划、管培生招募与培养计划。盛伦集团致力于成为领先的国际矿业物流企业，海外发展二十年，海外员工数量占到员工总数的90%，校园招聘是盛伦人力资源的战略计划，致力于培养具有盛伦文化基因的核心管理干部与一线业务骨干，校园招聘的人才选拔已逐步从偏重语言能力，向具备语言能力的综合性人才发展。欢迎有志于物流行业，认同盛伦文化，具备奋斗精神与成长性的应届优秀毕业生加入盛伦，在盛伦开启职业生涯的第一站。

张雪松副处长介绍了四川外国语大学的专业课程设置与企业合作的多种形式。希望通过学校与企业的定向深入合作，帮助企业走进校园、企业实践走进课程，引领学生更早的去了解企业，以终为始去学习和规划未来的职业发展。双方人员围绕此议题展开了讨论与沟通。

盛伦集团CEO姜维明充分认可校企合作模式，提倡企业人才招聘培养与高校的联动与前移，四川外国语大学每年都有毕业生入职盛伦，高校是企业的人才基地，希望大学生能够更具有冒险精神、抗压能力和动手能力，这样的年轻人加入盛伦，在海外一线历练后，可以快速具备独立工作能力，完成个人工作积累，在同龄人中脱颖而出。盛伦集团愿意与校方合作，包括赞助和支持学生开展耐力与韧性的体育类活动，意志品质是我们认为优秀人才需要的核心特质。

双方交流人员现场合影

本次交流也是2024年盛伦集团深化管培生选拔与培养的校企合作交流之一。相信随着与各高校合作的不断深入与落地，盛伦集团将会吸引更多的有志海外发展的复合型、高潜质人才，与盛伦共同扬帆海外，奋斗中实现梦想。